Qui sommes-nous ?
EURO INFORMATION SERVICES (EIS) est une entreprise de maintenance et d’installation informatique et monétique.
Son client principal
Le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
Sa vocation
Assurer l’installation et la maintenance des matériels informatiques et monétiques pour les agences bancaires ainsi que pour leurs clients commerçants.
Ses activités principales
L’installation et la maintenance dans les activités suivantes :
- les terminaux (ordinateurs, imprimantes, tablettes...),
- le libre-service bancaire (guichets automatiques bancaires, distributeurs de billets...)
- la téléphonie,
- le matériel monétique (terminaux de paiement électronique),
- la vidéosurveillance,
- et l’alarme.
Son développement
Entreprise dynamique, EIS se distingue par son développement constant.
Présente dans toute la France ainsi qu’aux Antilles, en Corse et en Guyane, la société compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs et près de 70 établissements.
Ses valeurs
- Qualité de service
- Esprit d'équipe
- Amélioration continue
- Agilité
- Développement et compétences
Vos missions
Vous venez de terminer votre formation et souhaitez développer vos compétences ? Vous êtes débutant(e)s ou passionné(e)s par les ressources humaines et à l'aise avec les outils informatiques ?
Ne manquez pas cette opportunité !
Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire en ressources humaines pour rejoindre notre équipe.
Une opportunité de découvrir différentes facettes des ressources humaines et d’acquérir de nouvelles compétences, grâce à la variété des missions :
La gestion administrative des collaborateurs :
- Etablir les contrats de travail et formalités administratives associées (DUE, période d’essai, échéance CDD …)
- Assurer le suivi des échéances de contrat
- Etablir et mettre à jour les dossiers personnels des collaborateurs
- Etablir et gérer les déclarations d’Accident du Travail
La gestion de la formation :
- Planifier, organiser les différentes sessions de formations internes ou externes avec les organismes partenaires en veillant à optimiser les moyens et les coûts,
La gestion de la paie :
- Préparer et saisir les variables de paie relatives aux absences, indemnités journalières, primes, retenues…
- Effectuer un contrôle régulier de ces éléments de paie
- Gérer les dossiers maladie et de prévoyance
Pourquoi postuler ?
· Poste polyvalent, offrant une variété de tâches stimulantes et diversifiées, qui permettront de développer et d'utiliser pleinement vos compétences.
· Environnement de travail enrichissant, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap.
Ce que vous allez vivre chez nous
Rémunération fixe sur 13 mois
Participation et intéressement aux bénéfices
Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux
RTT
CSE dynamique
Ce que nous allons aimer chez vous
Votre atout principal ? votre savoir-être ! Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et organisée.
