CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT RH (H/F)

CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT RH (H/F)
Société : EURO INFORMATION SERVICES | Réf. : A047519 | Date de publication : 05/05/2022
MULHOUSE (68200) - HAUT-RHIN | CDI | Niveau d'expérience : non renseigné | Métier : Ressources Humaines, Formation EURO INFORMATION SERVICES

Présentation de la société

Euro-Information Services, Filiale du groupe Crédit-Mutuel CIC Alliance Fédérale, a pour vocation l’installation et la maintenance des matériels informatiques et monétiques.
Entreprise dynamique, EIS compte aujourd’hui 67 établissements, et 780 collaborateurs.

Mission

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une filiale du groupe Crédit Mutuel / CIC. Pour faire simple, connaissez-vous tout le matériel informatique et électronique au sein d’une agence bancaire ?  (Les ordinateurs, les imprimantes, les automates...) Et bien c’est Euro Information Services qui l’installe et le maintien ! Le saviez-vous ?
Nous sommes présents dans 68 agences en France, aux Antilles et en Guyane. Nous sommes plus de 800 collaborateurs ! Au sein du siège social à Mulhouse, l’équipe du pôle recrutement et carrières est actuellement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de développement RH.
Et si c’était vous ?
Pour vous en dire un peu plus, voici les missions :

🚩Recrutement :

  • Vous gérez l’intégralité du processus pour vos recrutements (définition du profil, offres d’emplois, pré-qualification, entretiens et compte rendus, présentation de la short liste au manager, concrétisation de l’embauche…).
🚩Accompagnement des collaborateurs :
  • Vous participez à l’accueil des nouveaux collaborateurs
  • Vous réalisez les entretiens de suivi d’intégration
  • Vous réalisez les entretiens professionnels des collaborateurs (organisation et animation)
🚩SIRH :
  • Vous êtes référent des outils informatiques de Gestion des Entretiens (Talentsoft) : Evolution des formulaires d’entretien, paramétrage et lancement des campagnes ;
  • Vous concevez et maintenez à jour les documentations et guides liés (utilisation de l’outil, comment remplir les formulaires etc…)
  • Vous réalisez le reporting ainsi que les analyses liées aux entretiens.
🚩 Gestion de la formation:
  • Vous participez à la gestion de la formation (recensement, organisation etc…)
🚩Contribution aux projets RH :
  • Vous réalisez la mise à jour des fiches emplois de l’entreprise (évolution des emplois, création des nouvelles fiches, révisions périodiques…)
  • Vous participez à la réalisation d’études ou de projets ponctuels en ressources humaines

Profil

Avez-vous le profil ?
Vous êtes à l’aise en recrutement et animation d’entretiens ; et avez peut-être une première expérience en gestion de formation.
Les outils informatiques n'ont plus de secret pour vous ? Les paramétrages et les tableaux dynamiques ? ça vous connait !
Vos qualités ? vous savez faire preuve d'empathie, d'écoute et d’organisation.

Pourquoi nous rejoindre ?
Notre principal objectif, c’est votre bonne intégration au sein de notre équipe !  Ainsi, nous vous formerons aux règles et bonnes pratiques de l’entreprise. Nous rejoindre, c’est aussi l’opportunité d’acquérir de nouvelles connaissances et de vous épanouir dans votre travail.

Avantages

Les petits plus :

  • CDI
  • Entreprise dynamique aux valeurs fortes
  • Cadre de travail agréable
  • Environnement formateur
  • Tickets restaurants
  • 5 jours de RTT / an
  • Salaire fixe sur 13 mois
  • Participation et intéressement aux bénéfices
  • Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux
  • CSE dynamique
(Notre atout principal : l’ambiance de travail avec une équipe RH qui prône la bienveillance, l’esprit d’équipe et le développement des compétences)
Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !